ZNEWS.ID JAKARTA – Orang yang memiliki keyakinan pada diri sendiri umumnya akan lebih kompeten dalam menghadapi tantangan dengan ketabahan, serta mampu membangun relasi profesional yang lebih kokoh.
Meskipun tidak semua individu memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi, terutama saat memasuki dunia kerja, hal ini dapat diperbaiki dan ditingkatkan secara bertahap dengan mengikuti enam strategi berikut, seperti dilansir dari Timesofindia.
1. Bahasa Tubuh
Kita mungkin sering mengabaikan pentingnya cara kita berperilaku, postur tubuh, kontak mata, serta bahkan jabatan tangan.
Tetapi, kenyataannya bahasa tubuh memiliki dampak lebih dari sekadar menunjukkan seberapa percaya diri kita kepada orang lain; ia juga berkontribusi pada peningkatan kepercayaan diri dalam diri kita sendiri.
Dengan mengaplikasikan prinsip-prinsip yang diperlukan, kita mampu membentuk pola pikir kita. Rasa keyakinan yang kita alami akan membawa dampak positif, dan energi positif tersebut cenderung menarik hal-hal positif lainnya.
2. Kesadaran Diri dan Penerimaan
Dalam usaha untuk meningkatkan rasa percaya diri di lingkungan kerja, faktor paling penting yang perlu ditekankan adalah bagaimana kita menghadapi baik kelebihan maupun kekurangan diri sendiri.
Hal yang esensial adalah menerima dengan lapang dada kualitas-kualitas unik yang ada dalam diri kita, sembari menyadari bahwa kesempurnaan bukanlah sesuatu yang manusiawi.
